Markenschutz sichert Namen, Logos, Slogans oder Produktbezeichnungen gegen unerlaubte Verwendung. Damit schützt man den Wiedererkennungswert und das Vertrauen, das Kund*innen in eine Marke setzen. Ob Startup oder etabliertes Unternehmen – ein wirksamer Markenschutz verhindert, dass Dritte von eurem Image oder euren Produkten profitieren.

Das Urheberrecht schützt kreative Leistungen wie Texte, Musik, Bilder, Filme und Software. Autor*innen und Kreative möchten sicherstellen, dass ihre Werke nicht ohne Erlaubnis genutzt werden und sie fair vergütet werden.

Das Handels- und Gesellschaftsrecht umfasst die gesetzlichen Regelungen zum Betreiben eines Unternehmens sowie dessen Organisation und Rechtsform. Es definiert Rechte und Pflichten von Gesellschaftern, Vorständen und Geschäftsführenden.

Datenschutzrecht regelt den Umgang mit personenbezogenen Daten, insbesondere im Zuge der DSGVO. Unternehmen müssen gewährleisten, dass Daten sicher erhoben, verarbeitet und gespeichert werden und individuelle Rechte wie das Auskunftsrecht respektiert werden.

Das Arbeitsrecht bildet den rechtlichen Rahmen für das Verhältnis zwischen Arbeitgeberin und Arbeitnehmerin. Es regelt Themen wie Arbeitsverträge, Kündigungsschutz, Urlaubsansprüche, Arbeitszeiten und Mitbestimmung.

„Corporate“ bezieht sich vor allem auf das Gesellschaftsrecht und die damit verbundenen internen Strukturen von Unternehmen. Dazu gehören Gründungen, Umwandlungen, M&A (Mergers & Acquisitions) sowie die Gestaltung von Gesellschafterverträgen und die Compliance.

Das Wettbewerbsrecht regelt den fairen Umgang von Marktteilnehmenden untereinander und schützt Verbraucher*innen vor unlauteren Geschäftspraktiken. Es umfasst Werberecht, Preisangaben und Vertragsklauseln, die wettbewerbsfeindlich sein könnten.